Project (management) Ondersteuner
Niveau
Werkuren
Salaris indicatie
Soort functie
In het kort over de functie
Belangrijkste werkzaamheden, taken en verantwoordelijkheden
- Ondersteunen opstarten projecten en projectonderdelen
- Ondersteunen projectbureau
- Sparren met projectleider/projectmanager
- Inventariseren, analyseren wensen projectleider/projectmanager
- Bewaken planning, resourcing, kosten en informatie
- Aanbrengen structuur en orde in de kwalitatieve informatiestromen
- Opstellen managementinformatie, verzorgen rapportage
- Signaleren knelpunten en verstoringen
- Opstellen en beheren projectarchief
- Bewaken kritieke pad
Wat ga je doen?
Je werk is altijd uitdagend, omdat je complexe opdrachten uitvoert bij verschillende klanten. Gelukkig sta je er nooit alleen voor. Accedis heeft een cultuur van bevlogen, betrokken, loyaal en samenwerkend. We ondersteunen elkaar waar dat nodig is en waar dat kan. Je behoort altijd tot een team en junioren krijgen een buddy toegewezen. De lijnen zijn kort, persoonlijke aandacht en ruimte voor groei en ontwikkeling staan bij Accedis hoog in het vaandel!
Belangrijkste functie eisen
- HBO of academisch opgeleid (informatica, economie, bedrijfskunde, ICT, informatiekunde, wiskunde of econometrie)
- Ervaring in de financiële sector en/of overheid
- Je hebt 1-5 jaar ervaring in je vakgebied
- Bekendheid met methoden & technieken als: Prince2, IPMA, CMMI is een pré
- Bekendheid met pakketten en tools als: Microsoft is een pré
- Je bent ondernemend, ambitieus, veerkrachtig, zelfstandig
- Je bent professioneel, pragmatisch, oplossings- en resultaatgericht
- Je communiceert helder en enthousiasmerend
- Je voelt je verantwoordelijk, bent integer en wekt vertrouwen
- Je ondersteunt, verbindt, werkt samen en bouwt bruggen
- Je bent een sociaal mens
Wat biedt Accedis?
- In samenspraak met jou maken we een perfect persoonlijk opleidingsplan
- Een mooi carrièreperspectief
- Salaris op basis van kennis en ervaring € 4.000,00 – € 6.000,00 (40 uur)
- Mogelijkheid tot werkweek van 32, 36 of 38 uur
- Prima secundaire arbeidsvoorwaarden
- Faciliterende, stimulerende en innoverende werkgever
- Doorgroeimogelijkheden naar teamleider functioneel beheer
“Wat Accedis uniek maakt, is de combinatie van diepgaande vakkennis en een scherp gevoel voor samenwerking. Ze begrijpen niet alleen de cijfers, maar ook de mensen erachter.”
“Accedis weet complexe financiële vraagstukken moeiteloos te vertalen naar heldere, werkbare oplossingen. Wat ons vooral opviel, is hun menselijke benadering: professioneel én persoonlijk betrokken.”
“Het was een waar genoegen om met Accedis samen te werken. Vanaf het allereerste contact was het duidelijk dat zij niet alleen een diepgaande kennis van financiële instellingen bezitten, maar ook over uitstekende soft skills beschikken die echt het verschil maken.”
Interesse?
Klinkt dit interessant? Ben je toe aan een volgende stap in functie, opleiding, begeleiding of salaris? Stuur je CV of neem contact met ons op.
